Решение Совета МО "Город Сосногорск" от 11.10.2005 N 251 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ и КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СОСНОГОРСК"

Архив



СОВЕТ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СОСНОГОРСК"



РЕШЕНИЕ

от 11 октября 2005 г. N 251



О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ и КОМПЕНСАЦИЯХ

ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОД СОСНОГОРСК"



Руководствуясь пунктом 1 статьи 22 Федерального закона N 8-ФЗ от 08.01.1998 "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", а также пунктом 5 статьи 7 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" N 79-ФЗ от 27.07.2004, Совет муниципального образования "Город Сосногорск" решил:

1. Муниципальным служащим муниципального образования "Город Сосногорск" предоставляется право на:

1) оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в год;

2) профессиональную переподготовку, повышение квалификации с сохранением на этот период занимаемой должности муниципального служащего и денежного содержания;

3) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности;

4) ежегодную компенсацию санаторно-курортного лечения (в соответствии с Указом Главы Республики Коми "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" от 06.06.1996 N 161);

5) единовременное денежное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, исчисляемых на день увольнения с муниципальной службы, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости и при наличии у них права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости;

6) в случае смерти муниципального служащего, если она наступила в период исполнения им должностных обязанностей, членам его семьи выплачивается единовременная денежная компенсация в размере десяти минимальных размеров оплаты труда;

7) в случае смерти муниципального служащего, находящегося в отставке, членам его семьи выплачивается единовременная денежная компенсация в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей.

2. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращении штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение 6 месяцев (без зачета выходного пособия). в случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией муниципальный служащий остается в реестре муниципальных служащих.

3. Условия и порядок предоставления муниципальным служащим гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктом 1, определяются главой муниципального образования "Город Сосногорск".

4. Поручить главе муниципального образования "Город Сосногорск" установить Порядок оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.



Председатель Совета

Н.В.ДЕЙНЕГА









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости